Elogio a la diversión: un post aburrido
9 de Enero, 2008 por sebastianLos primeros siempre serán… los más aburridos.
Es así, es inevitable porque no puedo dejar de mencionar en el primer post que escribo que mi nombre es Sebastián Bortnik y que me incorporé a Openware hace apenas 3 días… solo tres datos relevantes a mí: tengo 23 años, estudio Ingeniería en Sistemas de la Información y soy blogger (que queda mejor que decir “tengo un blog”).
Mi espacio se llama Un Mundo Binario y lo pueden encontrar aquí: http://unmundobinario.wordpress.com (prometo que si vuelvo a tirar un chivo de mi blog, será más sútil, prolijo e inteligente).
Y tampoco puedo dejar de agradecer a la gente de Openware ya que en tres días de trabajo me han recibido con de maravilla y, por otro lado, por permitirme postear en el blog tan rapidito, ya que realmente me encanta y me parece muy interesante y potente el mundo de los blogs.
Pero para dejar algo útil o mejor dicho algo lindo y que les pueda gustar, quiero contar que hoy encontré en Internet que un tal Reuben Miller intentó resumir la felicidad en 4 instrucciones para la vida; y creo que no le salió nada mal. De hecho, me gusta mucho su resúmen. ¿vieron cuando lees algo que es tan simple pero con lo que estás tan de acuerdo?
4 instrucciones para la vida:
- diviértete
- no lástimes a la gente
- no aceptes la derrota
- esfuérzate por ser féliz
Personalmente comparto mucho la opinión pero además me gusta particularmente la primera de las indicaciones: diviertete. Siempre digo que para mí la diversión es una bandera en la vida, es una forma de manterese en pie y disfrutar cada cosa que uno hace. Yo me divierto trabajando, me divierto estudiando y no hace falta estar descostillandose de la risa para divertirse; hace falta disfrutar de las cosas y hacerlo con alegría.
Recuerdo que en mi primer entrevista con Mr. RRHH de Openware le comenté esto de la bandera y le dije que “no quería que se lo tome como que soy un irresponsable”, temeroso de los prejuicios con los que convivimos constantemente y con miedo a que automáticamente tachen mi nombre de su agenda. En ese momento Germán me manifestó que él compartía esa idea (esa filosofía de vida me animo a decir, dejando atrás todo tipo de humildad) y que la empresa también lo compartía. Realmente me alegró aunque lo supuse un tanto exagerado: ¿una empresa que cree en la diversión en el trabajo?
Mi segunda entrevista tuve que ir a las instalaciones de Openware y tuve que esperar unos minutos en una habitación hasta que llegara quién me iba a entrevistar. En ese momento de soledad me encontré con un estilo de porta retrato que tenía la “Misión y Visión de Openware“. Pude comprobar que efectivamente era una empresa que me interesaba al leer sus cuatro valores, que estaban ahí escritos: Innovación, Flexibilidad, Integridad y Diversión. Sí señores, diversión.
Para comprobarlo me faltaba entrar a la empresa y ver la dinámica de trabajo y el clima laboral que se respira que, salvo que todos sean excelentes actores, es muy bueno.
Y principalmente, ver que con alegría se puede hacer un trabajo serio en donde seguramente (no tengo todavía el tiempo para asegurarlo) el hacer las cosas de esta forma, se ve reflejado en la calidad que se le brinda al cliente y esto es lo que más me llamó la atención en estos pocos (poquisimos) días: la forma de trabajar flexible y alegre y un trabajo serio y coordinado.
¡Gracias por la recepción nuevamente a toda la oficina! y ya llegarán post más útiles y menos aburridos…
PD. A los que aún no se dieron cuenta, me gusta mucho escribir…
Gracias Sebas por tus palabras. La “cultura” de un lugar la hacemos entre todos, y cuando es buena nos esforzamos en cuidarla. Los valores compartidos son un modo de hacer las cosas que van configurando una cultura común, que es una consecuencia del esfuerzo por vivir esos valores que queremos nos identifiquen.
A veces confundimos las causas con las consecuencias. Como dice mi amigo Jaime Nubiola “no sonrío porque soy feliz, soy feliz porque sonrío”. Que la “diversión” en Openware sea eso, sonrisas que nos animen en el trabajo diario, lo cual no significa que no haya problemas, sino que elegimos hacerles frente de una manera más humana.
Germán Scalzo
9 de Enero, 2008
La diversión no es ni mas ni menos que disfrutar del camino, solo eso. De eso se trata say no more !
Por otro lado yo le sumaría un 5ta instrucción al listado de Miller: Esfuérzate por ser íntegro
Besos
FS
Federico Seineldin
10 de Enero, 2008
Viste que buenos actores que hay en planta baja, una locura. La verdad que la adaptación al grupo es muy rápida, uno en poco tiempo se siente cómodo y empieza a disfrutar el día a día, van surgiendo cosas, uno se suelta y es más permeable y transparente, lo que mejora mucho las relaciones.
Me voy a dar una vuelta por tu blog, yo soy un blogger newbie, te voy a estar hichando seguramente en Open por ese tema.
Saludos
Rafa
Rafael Namias
13 de Enero, 2008